운영관리 및 가맹관리

디어의 운영관리 및 가맹관리팀은요,

디어가 유저에게 더 사랑받는 서비스가 되기 위해 필요한 것이 무엇인지 탐색하고, 고민합니다.
지역 파트너들의 성장 솔루션을 제공하여 지역과 디어의 동반 성장을 도모하며, 디어의 브랜드 가치를 향상시키기 위한 여러 노력을 합니다.
지역 파트너와 믿고 같이 성장하는 관계를 구축합니다. 이를 위해 정보 수집, 설득, 협조할 때의 의사소통 방식을 고민하고, 유저를 더 만족시킬 수 있는 전략을 고안하여 지역 파트너들과 실행합니다.
반복적이고 낭비되는 리소스를 제거하기 위해 프로세스와 시스템을 도입합니다.

현재 아래의 일에 몰두해 있습니다.

지역 파트너들에게 정보를 수집하고, 중요한 정보를 공유하고, 전략을 시행하기 위한 의사소통을 체계화합니다.
지역 파트너들의 문제와 현장을 통해서 들을 수 있는 유저의 문제를 파악하여 해결합니다.
지역 파트너들이 서비스 운영을 잘 할 수 있도록 꾸준히 교육하여 유저들이 좋은 서비스가 경험할 수 있도록 합니다.
아직 디어에 익숙하지 않은 나이대/성별의 유저도 디어 이용을 친숙하게 느끼도록 하는 방법을 찾습니다.
유저가 디어를 탈 때 유저들과 시민들의 안전에 부정적인 영향을 주지 않도록 하는 방법을 찾습니다.

그래서, 아래 기준에 잘 맞는 분을 찾습니다.

온라인, 오프라인에 구애받지 않고 목표를 달성하기 위해 시도할 수 있는 모든 창의적인 방법을 생각하고 실행하실 수 있는 분
상대의 니즈를 파악하고 디어와의 시너지 포인트를 상대방에게 잘 전달할 수 있는 분
지역 파트너들의 부정적인 감정에 영향을 받지 않고, 지역 파트너와 디어의 win-win 포인트에만 집중하여 업무를 진행할 수 있는 강한 멘탈을 가지신 분
현장에서 발생하는 상황에 즉각적으로 대처할 수 있도록 임기응변이 뛰어나신 분

이런 분이시면 더욱 좋습니다.

사업 개발, 영업 전략, 가맹 관리 등의 경험이 있으신 분

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직군 인터뷰

지금 당장 지원이 어렵다면, 디어의 인재풀 제도를 확인해보세요.

인재풀 제도

인재풀에 등록하면, 해당 직군의 충원이 필요할 때 최우선적으로 검토됩니다.
지원자가 직군에 적합한 경우, 개별 연락 후 채용 절차가 진행됩니다.
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