디어의 운영 매니저는요,
•
디어가 유저에게 더 사랑받는 서비스가 되기 위해 필요한 것이 무엇인지 탐색하고, 고민합니다.
•
지역 파트너들의 성장 솔루션을 제공하여 지역 파트너와 디어의 동반 성장을 도모하며, 디어의 브랜드 가치를 향상시키기 위한 노력을 합니다.
•
지역 파트너와 신뢰를 바탕으로 함께 성장할 수 있는 관계를 구축합니다. 이를 위해 정보 수집, 설득, 협조할 때의 의사소통 방식을 고민하고, 유저를 더 만족시킬 수 있는 전략을 고안하여 지역 파트너들과 함께 실행합니다.
•
담당 지역의 지자체와 소통하며 좋은 관계를 유지하고 지사와 디어에 도움이 될 수 있는 방향으로 협상을 진행합니다.
•
담당 지역의 전문가가 되어 매출, 고객, 상권, 운영, 제휴 등 다양한 방면에서 책임감을 가지고 지역파트너의 매출 성장과 문제해결을 위해 노력합니다.
•
반복적이고 낭비되는 리소스를 제거하기 위한 프로세스와 시스템 도입을 고민합니다.
•
다양한 팀, 팀원들과 소통하며 근본적인 문제의 원인을 찾고 협업을 통해 문제를 해결 합니다.
현재 아래의 일에 몰두해 있습니다.
•
지역 파트너들에게 정보를 수집하고, 중요한 정보를 공유하고, 전략을 시행하기 위한 의사소통을 체계화합니다.
•
현장에서 지역 파트너들과 유저가 겪고 있는 문제를 파악하여 해결합니다.
•
지역 파트너들이 서비스 운영을 잘 할 수 있도록 꾸준히 교육 및 협업하여 유저들이 좋은 서비스를 경험할 수 있도록 합니다.
•
디어를 이용하는 유저들과 시민의 안전에 부정적인 영향을 주지 않도록 하는 방법을 찾습니다.
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
•
목표를 달성하기 위해 시도할 수 있는 모든 창의적인 방법을 생각하고 실행하실 수 있는 분
•
지역 파트너들의 부정적인 감정에 영향을 받지 않고, 지역 파트너와 디어의 win-win 포인트에만 집중하여 업무를 진행할 수 있는 강한 멘탈을 가지신 분 [관련 책]
•
현장에서 발생하는 상황에 즉각적으로 대처할 수 있도록 임기응변이 뛰어나신 분
•
안된다고 생각하기 보다는 어려움을 극복할 방법을 적극적으로 찾을 수 있는 끈기와 긍정적인 마인드를 가지신 분
•
뛰어난 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
이런 분이시면 더욱 좋습니다.
•
가맹 관리 등의 경험이 있으신 분
디어가 뿌리를 두고 있는 책
•
<인간관계론> 데일 카네기