이전 글에서 디어에 특급 개발자분들을 모시게 됐다는 말씀을 드렸죠?
오늘은 그중에서도 우아한형제들(배달의 민족)에서 온 조광일 CTO를 소개할게요.
배민에서 서비스개발팀 가게노출파트장을 맡았던 광일이 디어로 합류했어요. 이후 광일과 함께 즐겁게 일했던 이전 동료들도 줄줄이 디어에 입사했고요. 디어에겐 백만대군 부럽지 않은 든든한 원군이죠.
광일은 인터뷰 내내 디어의 원석 같은 주니어 개발자들을 자신과 같은 문제해결 능력이 뛰어난 개발자로 성장시키는 것에 사명감을 느끼고 있다고 강조했는데요.
자세한 내용은 아래에 이어지는 인터뷰에서 만나보시죠. 아 참, 디어는 구성원들이 서로 반말로 소통하는 문화를 갖고 있어요. 그래서 인터뷰도 반말로 진행됐답니다.
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Q. 광일은 디어에 오기 전에 어떤 곳들을 거쳐왔고, 어떤 일들을 해왔어?
원래 나는 컴퓨터공학과에서 박사까지 학업을 계속할 생각이었어. 실리콘밸리 개발자 출신 교수님 아래서 2학년부터 학부 연구생을 했거든. 그때는 시스템 레벨에서의 프로그래밍이 주된 전공이었어.
우아한형제들에 들어가게 된 건 아내의 추천이 계기였어. 배민 디자이너로 일하던 아내가 “우리 회사 너무 좋은 데 와볼래?”라고 제안했거든. 학교 밖, 필드에서 배울 것도 많겠다 싶어 들어왔지.
우형에서 마지막 직책은 배민 서비스개발팀 가게노출파트장이었어. 사용자가 배민 앱에 접속하는 순간부터 장바구니에 메뉴를 담을 때까지 일어나는 전체 흐름에 관여했어. 가게와 메뉴를 탐색하고 더 나은 주문을 할 수 있도록 돕는 게 우리 파트의 주 역할이었지.
배민 서비스의 전면부를 맡고 있다 보니 우리 파트에서 문제가 생기면 배민 서비스 전체가 마비된다는 점에서 막중한 책임을 느끼며 일했어.
Q. 배민에서 특별히 기억에 남는 프로젝트나 경험이 있어?